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关于做好2018年度教师系列专业技术职称任职资格评审工作的通知
发布时间:2018-11-20 15:57:57已浏览
Yauzi [2018]第71号 关于做好2018年教师系列专业技术职称资格评估工作的通知 部门,办公室:
根据《安徽省教育厅关于做好2018年度职称评审工作的通知》(皖教秘人[2018]第147号)和《安徽省教育厅、安徽省人力资源与社会保障厅关于印发〈安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案(试行)〉的通知》(皖教人[2017]第3号)的精神,院长办公室将被审查,现在我们将完成2018年教师系列专业技术。有关职业资格审查工作的有关事项如下:
        一、评审原则 按照省人民政府和省教育厅有关文件的精神,制定了评估工作计划,建立了教师职称评定专家委员会。严格执行评估标准和审查程序,评估政策公开,标准公开,程序公开,结果公布。 TR 按照“在职申报和岗位任用申报”的原则,推荐和评估工作应在批准的职位数量内,岗位结构的比例和岗位数量上进行。本年度应严格执行。 TR         二、评审条件(1)评估副教授和讲师资格的依据是《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件(试行)》(皖教人[2016]第2号)。 TR (2)评估助教申请资格时,必须符合以下基本条件: 1.本科以上学历; 2.持有大学教师资格证书;
3.在我院年度教学质量评估中取得合格及以上资格。 TR         三、评审对象及范围 对教师职称系列专业资格的评价是在职教师,符合相应职称的资格要求。评审工作包括审查,报告和任命教师系列的专业,技术和专业资格。 TR         四、明确相关具体问题 (1)代表性学术相似性检测问题
声明副教授职称的申请人必须提供具有代表性的学术相似性测试结果(《代表作文字复制比检测结果一览表》,附件1)作为评审的重要参考。经过测试,文本复制率超过30%,一般不推荐。 TR申请人提供的同行专家鉴定和学术相似性测试的代表性作品(如论文)必须相同,必须是申请专业技术资格的关键条件。 TR (2)杰作和学术写作鉴定问题
申请人的代表和学术着作的鉴定继续实施评估和评估,并由纪律审查小组的同行专家确定。副教授需要提交2件杰作。申请人必须填写《代表作同行专家鉴定意见表》(附件2)并在代表性副本上填写名称和单位信息,并准备好一式三份的代表性专家鉴定材料。讲座的申请人不需要代表同行专家。代表专家的评估结论是专家评审的重要参考。原则上,申请的副教授人数必须达到“一个基本两个实现”的要求。 TR (3)计算就业期限和发布绩效结果的起止期限的时限 申请人当前的工作时间计算到2018年12月31日;表现结果的开始和结束时间:原则上,自截止日期2018年10月31日起的就业结果。 (4)关于教学工作量和教学评估 教务工作量和教学评估结果的检查和评估,由教务处根据学校统一教学工作量测量标准和测量方法计算,包括教师教学工作量总量,年平均工作量和平均值。教学和研究部门的年度工作量。负责审查。 TR (5)各种材料的试题
教学评估,教学和研究成果,教学技能竞赛,教学成果,人员培训,社会服务和其他材料由学院教务处审查。学生管理工作和其他材料由学生办公室审查。资格,资格,年度评估和人才荣誉受人事限制。评论。 TR (6)收费标准
参见《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费[2005]第72号),相关费用如下: 1.评审费:高级评估费为500元/人,中级评估费为300元/人,初级评估费为150元/人。 TR 2.学术相似性测试费:不收取测试费。 TR        五、有关工作要求 (1)加强政策引导,认真做好推荐工作 各部门和部门有效加强领导,精心策划,精心组织,有序实施。要认真学习,准确把握高校教师专业技术职称的资格和相关政策,坚持公开,公平,公正,择优的原则,严格规范学校评估的评估程序,关注教师道德,知识,能力,表现和贡献。对申请人进行全面评估。 TR (2)加强材料审查,禁止欺诈使用 各有关部门和部门必须严格审查和审查申请人提交的申请材料,确保材料真实可信。如果举报人如实提供申请材料,不得伪造欺诈行为,申请人应当签署承诺书(附件7)。任何伪造的人都被视为违反《高等学校教师职业道德规范》,“一票否决”的实施将被取消评估资格。获得专业技术资格的人将被撤销。自核实之日起,不得在3年内参加审查,并应对责任人的责任进行调查。 TR (3)严格的披露和宣传制度 严格执行公示和宣传制度,并在职称的推荐和评价,审查政策的宣传,审查过程的宣传,专业技术职位的披露,申请人履约材料的披露,以及评估结果的宣传。申请人的表现材料应当在部门和部门公开展示,评估结果应在学院公布。宣传时间不得少于5个工作日。 TR (4)规范申请材料,按时,按规定提交。 1.简化审核材料。申请人的工作评估表现材料仅供复印。复印材料必须由相关部门审核员签字并加盖审核单位印章。审核后不会退回。 TR 2.标准材料绑定。根据推荐的绑定顺序(附件8),申请人将所有申报材料的副本绑定到小册子中。相关办公室将逐一填写注释《高等学校教师专业技术职务任职资格申报表》(附件3),《高教系列任职资格评审简明情况登记表》(附件4)并盖章。根据《高教系列任职资格申报学科及代码》(附件6)填写主题和主题代码。 TR 三,所有单位和申请人应当按照文件通知的要求,在规定的期限内作出总体安排和提交材料。如果未在规定期限内报告,则视为自愿放弃并承担责任,风险自负。 TR        六、评审程序及日程安排 申请人,部门和办公室按照《手机赌博网站教师专业技术职称评审工作实施办法》(扬子[2018] 70号)(以下简称《办法》)规定的工作程序执行。 TR (1)打印和文件通知
在收到学院的相关通知后,各有关部门应及时组织和沟通。 TR (2)个人申报和部门审查(11月19日至23日)
根据《办法》的要求,符合标题资格要求的申请人将准备所有职称的材料(见通知附件)。其中,《高等学校教师专业技术资格申报表》(附件3)一式两份,打印在A4纸上,不改变排版和页码,只能用胶水或胶水粘合,不允许订书机装订。《高职高专院校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》(附件4)A3纸的副本。 TR 11月21日至22日,副教授向人事办公室提交了两份有关学术相似性测试材料的代表作品(论文等),即《学术成果送鉴明细表》(附件12)。如果您需要提供论文的电子版,您必须承诺与申请人提供的原始代表保持一致。各部门和部门负责组织副教授的教学和讲师的职称,以揭示教学,审查教学计划和教学的基本情况。公开课教学的时间和地点应提前报告学术事务办公室备案。学术事务办公室负责组织副教授职称的公开职称教学,并审查教学计划和教学的基本情况。各部门认真审查和审查申请人的原始材料,包括课时,课程计划,论文,研究项目和奖励。在《高等学校教师专业技术资格申报表》(附件3)中填写建议和封条。 TR 11月26日之前,各部门将公布申请人《高职高专院校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》(附件4)和申请材料。宣传期不少于5个工作日,结果将报告人事处。 TR (3)各职能部门审核(11月27日前)
根据《办法》的要求,学术事务办公室,人事办公室,学生办公室等职能部门分别审查教学,研究,教育,资格,评估,纸质验证,学生管理等相关资料。《高等学校教师专业技术资格申报表》(附件3,一式两份)和《高职高专院校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》(附件4,一)部门,教学,科研,人事部门审查部门,学术事务办公室,人事处审查意见(签字,邮票)。 TR(4)材料提交(11月30日 - 11月31日)
根据《办法》的要求,申请人将申请材料按要求捆绑在一本书中,并在规定的时间内将所有附件表格和辅助材料提交给人事办公室。 TR (5)教师专业技术职称评审专家委员会的推荐评价(12月初) 根据《手机赌博网站2018年教师专业技术职称评审工作实施方案》,教师学院职业技术职称研究所审查了副教授和讲师的专业技术资格,并将其提交给安徽财贸职业学院教师专业技术职称评审专家委员会。教学助理的职称由教师专业技术职称专家委员会评定。 TR (6)大学宣传 安徽省财贸职业学院专业技术职称评审专家委员会评审候选人名单在全院范围内公布。宣传期不少于5个工作日。公告发布后,将提交学院党委审议。 TR (7)省厅的记录(12月15日之前)
学院将向省教育厅和省人力资源和社会保障厅报告审查结果。 TR TR 附:
一,2018年度专业技术职业资格审查相关表格
1.代表性文本复制比率检测结果列表
2.同行专家鉴定意见清单的代表
3.高中教师专业技术资格申报表
4.高职院校教师(实验技术人员)资格评估简明登记表。 5,安徽省高校教师教学评价总分和年度评价结果表 6.高等教育系列资格认定科目和代码
7.申请人的诚信承诺函
8.高等教育系列资格认证申请材料的统一约束令 9.在工作评估材料中印刷和填写的相关表格的说明。 10.纸张等级识别结果清单
11.开展学术讲座,指导青年教师的情况。 12.学术成果发送到详细清单中13.审查一般材料目录(供参考)
14.申请高等教育系列资格证书审查材料的封面
15.报告高等教育职称评审报告的标题 二,2018年度专业技术职称资格审查相关文件
1.安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障部关于印发的通知《安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案(试行)》(皖教人[2017] 3号)
2.安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障部关于印发的通知《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件》(试行)(皖教人[2016] 2号)
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